曙海培训-求职面试-电子人才网项目外包开发咨询
咨询_腾龙娱乐公司客服（17206963375）联系我们logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

 职场快线 |  招聘选拔 |  薪酬福利 |  培训开发 |  绩效考核 |  员工管理 |  职场技巧 |  就业指导 |  求职面试 |
 职场礼仪 |  职场人生 |  职场传媒 |  政策法规 |  疑难解答 |  生活空间 |  经典案例 |  职业人生 |  职场故事 |
面试中HR识别谎言技巧大揭密     知名外企的各种招聘术     快速反应规避员工入职风险     如何跨入你心仪的企业     英语面试：时态、文化、才能三合一     注意：面试前先塑造职业形象！     名校毕业≠高薪 大学毕业生起薪贬值     暑假实习大学生呈“低龄化”     求职者最急需得到什么帮助？     求职：不被缺点影响的面试     

您当前位置: 电子人才网首页 >> HR资讯 >> 求职面试 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

参保工资不是单指基本工资
（作者: admin　来源:众泰网ztsystem.cn 　采编:admin 　更新时间:2006-3-23 13:24:09 共有2816人次浏览）
林先生在公司已经工作3年了，按照资历和业务情况，每年的工资标准都不一样，但林先生发现公司给他参加养老保险的工资基数一直没变，而且还是最低的一档。林先生想知道参保工资是不是指基本工资，如果不是，应该由那几部分组成？ 
社保热线96888答复：参保工资不是单指基本工资，而是指工资总额，工资总额包括：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。但一般不包括房补、交通补贴、伙食补贴。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。
 
                                                           来源：深圳晚报 
相关资讯 更多资讯  
·面试中HR识别谎言技巧大揭 (9-8)
·知名外企的各种招聘术 (9-7)
·快速反应规避员工入职风险 (9-7)
·如何跨入你心仪的企业 (9-3)
·英语面试：时态、文化、才能 (9-3)
·注意：面试前先塑造职业形象 (9-3)
·名校毕业≠高薪 大学毕业生 (9-3)
·暑假实习大学生呈“低龄化” (9-3)

发表评论
（带*号为必填项）
登录名：* Email：
标　题：*
内　容：*
发表评论须知：
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·上海：提高就业质量和一线职工收入
·MBA生涯规划常见问题解答
·缺乏深度沟通—中国企业品牌管理上
·非常之时敢用非常之人
·管理故事：未松开的鞋带
·单位未经协商不得擅自变换工种
·摩托罗拉培训：推陈出新“竞争优势
·上海得了职业病，可申请工伤认定
·单位拖欠工资，员工可以举报或申请
·劳动争议立法,时不我待
·《内蒙古自治区建设工程社会保障费
·金星啤酒集团：柔性管理----企
·五问管理是什么
·劳动热点法务问答
·美国网络广告行销经典案例（上）
·[推荐]选择创业赚钱项目可“三敲
·“经营企业的最高境界是‘玩企’”
·“经营企业的最高境界是‘玩企’”
·还企业文化的本来面目
·从“宰相教子”看管理者个人魅力

关于我们　｜　服务条款　｜　法律声明　｜　隐私声明　｜　广告服务　｜　友情连接　｜　合作代理　｜　联系我们
沪ICP备05001702号   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话：021-51875830 Email：officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在线客服QQ：849322415