曙海培训-职场传媒-电子人才网项目外包开发咨询
咨询_腾龙娱乐公司客服(17206963375)联系我们logo位置
首 页 企业招聘 人才求职 培训招生 高校招生 猎头服务 高级人才 职场资讯 会员帮助 在线支付

北京人才规划出台 人才数量将年均增长3%     职场看台 未来最受宠的人才     高技能人才破格晋升 浙规定带徒出色可直评技师     最顶尖人才需要导师“一对一”培养     “十一五”北京努力创建人才之都     中国将减少科技评奖 促向以人才为主的目标发展     人事部:07国家机关公务员招考时间未确定     高学历对工作满意高 跳槽可能性大     中国管理人才流动率全球最高     金融业步入混业经营 人才严重匮乏现状凸显     

您当前位置: 电子人才网首页 >> HR资讯 >> 职场传媒 >> 查看资讯信息 HR资讯订阅

北京人才规划出台 人才数量将年均增长3%

(作者:  来源:众泰网ztsystem.cn  采编:  更新时间:2007-7-11 18:59:37 共有2967人次浏览)

新华网北京9月12日电(记者殷丽娟)到2010年,北京市党政人才、专业技术人才、经营管理人才总量将达到230万人至235万人,年均增长3%,比目前的202万人增加30万人;技能型人才达到222万人,比目前的186万人增加36万人;农村实用人才达到2万人,比目前的0.8万增加1.2万人。

    这是北京市人事局、北京市发展改革委近日联合发布的《北京市“十一五”时期人才规划》预测的。

    规划指出,虽然北京市新的城市总体规划和举办2008年奥运会,为北京市今后5年至10年人才队伍建设提供了难得的机遇,但是,“十一五”期间,北京人才队伍建设还将面临人才竞争激烈,人口膨胀压力也将不断加大,深化改革的任务非常艰巨。

 

vv.chm出处:新华网


相关资讯 更多资讯  
·北京人才规划出台 人才数量 (7-11)
·职场看台 未来最受宠的人才 (9-8)
·高技能人才破格晋升 浙规定 (9-7)
·最顶尖人才需要导师“一对一 (9-7)
·“十一五”北京努力创建人才 (9-7)
·中国将减少科技评奖 促向以 (9-7)
·人事部:07国家机关公务员 (9-7)
·高学历对工作满意高 跳槽可 (9-5)

发表评论
(带*号为必填项)
登录名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·爸爸妈妈又在帮孩子忙活儿了。在计
·当12星座被人数落时
·《乔家大院》看办公室女人相处
·职场妈咪面对重返社会的挑战
·南京:社保缴费基数开始申报
·大唐集团上下一心 建设同心文化
·杜邦:员工安全是张名片
·松下:人才流失也可以是好事
·盖茨靠人格化管理微软
·[推荐]思路明确 制度保障才能让
·[推荐]大学生上门面试“霸王面”
·[推荐]招教你1个月完全融入新公
·[推荐]职场:按“型”处好人际关
·[推荐]面试中的十二种高级错误
·[推荐]驱动员工为公司“卖命”的
·[推荐]善于表扬下属的优异表现
·[推荐]理性VS务实:企业领导者
·企业变革管理精髓:创造性破坏
·执行、执行力、执行能力
·失业保险新规定将公布 与最低工资

关于我们 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私声明 | 广告服务 | 友情连接 | 合作代理 | 联系我们
沪ICP备05001702号   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
电话:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在线客服QQ:849322415